von Next Level Leader | Führungskräfte der neuen Zeit | Silke Kleinfelder | Nov. 5, 2024 | Führungskräfte
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt, in der digitale Transformation und agile Arbeitsweisen an der Tagesordnung sind, suchen Unternehmen nicht nur nach den besten Talenten, sondern auch nach Führungspersönlichkeiten, die den nächsten Schritt in der...
von Next Level Leader | Führungskräfte der neuen Zeit | Silke Kleinfelder | Nov. 4, 2024 | Allgemein
Künstliche Intelligenz verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente suchen, auswählen und entwickeln. Als Führungskraft oder Personalverantwortlicher wissen Sie, dass der Kampf um die besten Köpfe härter denn je ist. Doch was erwartet uns bis 2030? Wie werden...
von Next Level Leader | Führungskräfte der neuen Zeit | Silke Kleinfelder | Nov. 1, 2024 | Führungskräfte, Recruiting
Künstliche Intelligenz revolutioniert nicht nur die Technik, sondern auch die Art und Weise, wie wir Talente finden und einstellen. Doch trotz ihrer weitreichenden Möglichkeiten halten sich viele Mythen rund um den Einsatz von KI im Recruiting. Glauben Sie, dass KI...
von Next Level Leader | Führungskräfte der neuen Zeit | Silke Kleinfelder | Okt. 30, 2024 | Führungskräfte
In Zeiten des rasanten Wandels und zunehmender Komplexität sind Unternehmen gefordert, sich ständig weiterzuentwickeln. Doch was ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Wachstum der Mitarbeiter? Die Antwort ist simpel, aber oft übersehen: Selbstreflexion. „Das...
von Next Level Leader | Führungskräfte der neuen Zeit | Silke Kleinfelder | Okt. 9, 2024 | Führungskräfte
Auf der Suche nach herausragenden Führungskräften im Bereich Vertrieb und Sales? Die Auswahl des richtigen Personals ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In unserem neuesten Blog-Artikel werfen wir einen Blick darauf, wie Headhunter Sales und Vertrieb...
von Next Level Leader | Führungskräfte der neuen Zeit | Silke Kleinfelder | Sep. 13, 2024 | Führungskräfte
In der heutigen digitalen Ära erleben Führungskräfte eine radikale Veränderung ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten. Die fortschreitende Digitalisierung hat die traditionellen Management-Praktiken auf den Kopf gestellt und fordert von Führungskräften ganz neue Skills...
