Chief Digital Officer (CDO)(m/w/d)
Norddeutschland
Wir suchen für einen Mandanten, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich BtB / Technologie, eine/n erfahrene/n und motivierte/n Chief Digital Officer (CDO) der/die das Team leitet und die digitale Agenda vorantreibt.
03.04.2024
Ihre Aufgaben:
Als Chief Digital Officer (CDO):
- Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Digitalstrategie zur Unterstützung der Unternehmensziele und -vision.
- Identifizieren von digitalen Trends, Chancen und Herausforderungen in der Branche und Integration relevanter Technologien und Methoden.
- Leitung von digitalen Transformationsprojekten und Sicherstellung ihrer erfolgreichen Implementierung und Skalierung.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Technologieanbietern, Start-ups und anderen relevanten Akteuren.
- Förderung einer digitalen Kultur und des Bewusstseins für digitale Möglichkeiten und Best Practices im gesamten Unternehmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards in allen digitalen Initiativen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich digitale Transformation, idealerweise in einem ähnlichen Branchenumfeld.
- Tiefgreifendes Verständnis von digitalen Technologien, Plattformen und Trends wie künstliche Intelligenz, IoT, Cloud-Computing, Big Data usw.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und Veränderungen innerhalb der Organisation zu fördern.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu sein.
Sonstiges:
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- Attraktives Gehalt + Dienstwagen
- Sehr attraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in Norddeutschland
- Individuelle Förderungen an Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten
- Diverse konkrete Benefits, ggf. spätere Firmenbeteiligungen
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit mind. 3 Tage im Office
Kontakt für Ihre Bewerbungen:
Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 – 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.
Wir sind für diese Position gemeinsam mit unserer Partner-Personalberatung SK Solution Consulting worden. Dieses Profil finden Sie daher auch hier in den Stellenangeboten.
Gern können Sie über unsere Partner-Personalberatung SK Solution Consulting Ihre Daten direkt hochladen unter https://www.sk-solution-consulting.com/bewerber/initiativbewerbung/
Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich!
Ihre Daten werden nicht ohne Ihre ausdrückliche Genehmigung an Dritte weitergeleitet.
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Silke Kleinfelder
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