Ihre Aufgaben:

Als Chief Financial Officer werden Sie eine zentrale Rolle in unserer Unternehmensführung unseres Mandanten einnehmen und maßgeblich zur finanziellen Gesundheit und zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Finanzstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Finanzstrategie, die die Unternehmensziele unterstützt und das finanzielle Wachstum fördert.

• Finanzführung: Gesamtverantwortung für alle finanziellen Aspekte des Unternehmens, einschließlich Budgetierung, Planung, Prognosen und Risikomanagement.

• Finanzberichterstattung: Erstellung transparenter und aussagekräftiger Finanzberichte für die Geschäftsführung und andere Stakeholder, um eine fundierte Entscheidungsfindung zu ermöglichen.

• Liquiditätsmanagement: Optimierung des Liquiditätsmanagements, um die finanzielle Stabilität zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle finanziellen Verpflichtungen erfüllt werden können.

• Finanzrisikomanagement: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Identifizierung, Bewertung und Minimierung finanzieller Risiken.

• Finanzkompliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Finanzvorschriften, Gesetze und Standards.

• Führung des Finanzteams: Effektive Führung und Entwicklung des Finanzteams, um Spitzenleistungen zu erzielen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Finanzmanagement, vorzugsweise in leitender Funktion.

• Umfassende Kenntnisse in Finanzmanagement, Unternehmensfinanzierung und -kontrolle.

• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

• Hervorragende Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und strategisches Denken.

• Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung von Finanzabteilungen und der Gestaltung finanzieller Strategien.

Sonstiges:

• • Eine herausragende Führungsaufgabe in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.

  • Die Möglichkeit, die finanzielle Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und maßgeblich zu beeinflussen.

  • Zusammenarbeit mit einem hoch qualifizierten und engagierten Team.

  • Attraktive Vergütung und Benefits, die Ihrer Verantwortung und Leistung gerecht werden.

  • Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Umfeld.

 Kontakt für Ihre Bewerbungen:

Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 – 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.

Gern können Sie über unsere Partner-Personalberatung SK Solution Consulting Ihre Daten direkt hochladen unter https://www.sk-solution-consulting.com/bewerber/initiativbewerbung/

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich!
Ihre Daten werden nicht ohne Ihre ausdrückliche Genehmigung an Dritte weitergeleitet.