Ihre Aufgaben:

Als Chief Operating Officer sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer operativen Abläufe und tragen entscheidend zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Operative Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden operativen Strategie, die die Unternehmensziele unterstützt und das Wachstum fördert.

• Operative Führung: Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche des Unternehmens, einschließlich Produktion, Logistik, Beschaffung und Qualitätssicherung.

• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Abläufe und Effizienzsteigerung.

• Ressourcenmanagement: Effektive Planung und Verwaltung von Ressourcen, um sicherzustellen, dass operative Ziele erreicht werden und Budgets eingehalten werden.

• Qualitätsmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen operativen Prozessen und kontinuierliche Überwachung der Produkt- oder Dienstleistungsqualität.

• Teamführung: Effektive Führung und Entwicklung der operativen Teams, um Spitzenleistungen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im operativen Management, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position.
• Umfassende Kenntnisse in Prozessoptimierung, Ressourcenmanagement und Qualitätskontrolle.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Hervorragende Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und strategisches Denken.
• Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung von operativen Bereichen und der Umsetzung von Effizienzmaßnahmen.

Sonstiges:

• • Eine herausragende Führungsaufgabe in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.

  • Die Möglichkeit, die finanzielle Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und maßgeblich zu beeinflussen.

  • Zusammenarbeit mit einem hoch qualifizierten und engagierten Team.

  • Attraktive Vergütung und Benefits, die Ihrer Verantwortung und Leistung gerecht werden.

  • Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Umfeld.

 Kontakt für Ihre Bewerbungen:

Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 – 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.

Gern können Sie über unsere Partner-Personalberatung SK Solution Consulting Ihre Daten direkt hochladen unter https://www.sk-solution-consulting.com/bewerber/initiativbewerbung/

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich!
Ihre Daten werden nicht ohne Ihre ausdrückliche Genehmigung an Dritte weitergeleitet.