Director E-Commerce (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher E-Commerce-Strategien, um den Online-Umsatz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle Markttrends und Kundenbedürfnisse.
• Leitung des E-Commerce-Teams: Sie führen und motivieren das E-Commerce-Team, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen und die definierten Ziele zu erreichen. Dazu gehören die Bereiche Online-Shop-Management, Produktpräsentation, Content-Erstellung und Kundenservice.
• Kontinuierliche Optimierung der E-Commerce-Plattform: Sie überwachen und analysieren die Performance der E-Commerce-Plattform, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um, um die User Experience zu verbessern und die Conversion-Rate zu steigern.
• Auswahl und Implementierung von E-Commerce-Tools und -Technologien: Sie evaluieren neue E-Commerce-Tools und -Technologien, um die Effizienz und Funktionalität unserer Online-Plattform kontinuierlich zu verbessern. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Budgetplanung und -kontrolle: Sie verwalten das Budget für den E-Commerce-Bereich und stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, um die definierten Ziele zu erreichen und einen maximalen ROI zu erzielen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Online-Shop-Management, Conversion-Optimierung, Online-Marketing und Customer Experience
• Exzellente Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Trends und Technologien im E-Commerce-Bereich zu identifizieren und umzusetzen

Sonstiges:

• • Attraktives Gehalt + Dienstwagen
  • Sehr attraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in Stuttgart
  • Individuelle Förderungen an Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Diverse konkrete Benefits, wie Firmenbeteiligung nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten mit mind. 3 Tage im Office

 Kontakt für Ihre Bewerbungen:

Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 – 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.

Wir sind für diese Position gemeinsam mit unserer Partner-Personalberatung SK Solution Consulting worden. Dieses Profil finden Sie daher auch hier in den Stellenangeboten.

Gern können Sie über unsere Partner-Personalberatung SK Solution Consulting Ihre Daten direkt hochladen unter https://www.sk-solution-consulting.com/bewerber/initiativbewerbung/

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich!
Ihre Daten werden nicht ohne Ihre ausdrückliche Genehmigung an Dritte weitergeleitet.