Director Online-Marketing und Social Media (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Online-Marketingstrategien, um die Markenpräsenz zu stärken und die Kundengewinnung zu fördern. Dies umfasst die Identifikation von Zielgruppen, die Auswahl geeigneter Kanäle und die Planung von Kampagnen.

• Leitung des Social-Media-Teams: Sie führen und motivieren das Social-Media-Team, um unsere Social-Media-Präsenz auf verschiedenen Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter und LinkedIn zu optimieren. Dabei legen Sie großen Wert auf die Schaffung von hochwertigem Content, die Interaktion mit der Community und die Steigerung der Reichweite.

• Kampagnenmanagement und Performance-Analyse: Sie konzipieren und überwachen Online-Marketingkampagnen, um ihre Effektivität zu maximieren. Dabei analysieren Sie kontinuierlich die Performance der Kampagnen und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab, um die definierten Ziele zu erreichen.

• Budgetplanung und -kontrolle: Sie verwalten das Budget für Online-Marketing und Social Media und stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, um einen maximalen ROI zu erzielen.

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung und Kundenservice zusammen, um eine ganzheitliche Marketingstrategie zu gewährleisten und die Integration von Online- und Offline-Marketingaktivitäten sicherzustellen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Social Media, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media Management, Content Marketing, SEO und SEA
• Exzellente Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Marketingkennzahlen zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für aktuelle Trends im digitalen Marketing

Sonstiges:

• • Attraktives Gehalt 
  • Sehr attraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in Düsseldorf
  • Individuelle Förderungen an Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Diverse konkrete Benefits, u.a. Job-Rad
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten mit mind. 3 Tage im Office

 Kontakt für Ihre Bewerbungen:

Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 – 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.

Wir sind für diese Position gemeinsam mit unserer Partner-Personalberatung SK Solution Consulting worden. Dieses Profil finden Sie daher auch hier in den Stellenangeboten.

Gern können Sie über unsere Partner-Personalberatung SK Solution Consulting Ihre Daten direkt hochladen unter https://www.sk-solution-consulting.com/bewerber/initiativbewerbung/

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich!
Ihre Daten werden nicht ohne Ihre ausdrückliche Genehmigung an Dritte weitergeleitet.